на предоставлении образовательных услуг путем последовательной реализации Концепции непрерывного профессионального образования Центра: профессионального сопровождения карьеры.
Основные направления деятельности:
• Классическое обучение
осуществляется через краткосрочные и долгосрочные курсы повышения квалификации,
семинары, тренинги и стажировки, в том числе за пределами Республики. Сертификация авторизированных центров.
• Дистанционное обучение
Система дистанционного образования (СДО) обеспечивает возможность повысить
квалификацию в любое время, в любом месте, где есть доступ в Интернет.
• Корпоративное обучение
дает возможность организациям всех форм собственности значительно повысить
эффективность работы своих сотрудников, без отрыва от основной деятельности.
Сюда входит: групповая подготовка адаптированная под непосредственный
профиль деятельности предприятия, профессиональная подготовка, индивидуальная
подготовка.
• Тестирование
Система тестирования персонала СТП предназначена для организации многопользовательского
электронного тестирования в компаниях и учебных заведениях, в режиме он-лайн
и в специализированных помещениях, на базе Центра.
• Трудоустройство
База данных, включающая предложения работодателей о Вакансиях
по трудоустройству и Резюме соискателей.
• Интернет биржа
"Интернет-биржа" позволит Вам в кратчайшие сроки расширить круг потенциальных
и реальных потребителей или найти оптимального поставщика необходимой
продукции в сфере студенческих и офисных принадлежностей, в книжной отрасли.
• Преподаватель сервис
Портал для специалистов специализирующихся в области образования. Если
вы даете частные уроки или представляете учебный центр, курсы - вы можете
разместить здесь информацию о себе, своих услугах и публикациях в виде
рекламно-информационной страницы.
• Переводы
Центр предоставляет полный спектр переводческих услуг в разных областях переводов - устный, письменный, синхронный. Здесь же Вы сможете в режиме он-лайн заказать перевод текстов
Центр предоставляет широчайший спектр образовательных
услуг высокого качества, которые с успехом помогают решать две основные
задачи:
1. увеличить конкурентоспособность на рынке труда и ускорить карьерный
рост;
2. расширить и укрепить бизнес за счёт приобретения сотрудниками
новых знаний и навыков.
